编制对于老师来说,是不是重要的呢?在编和非在编有什么差别呢?

问题描述:

国家要发展的更好更快,就必须要发展教育,提高教育,所以教师这个行业是不可或缺的。现在,好多毕业生都在四处找工作,大多数女生都选择当教师,但是,由于教师有两种,稳定的在编教师和高工资的私立教师,你会选择哪个?看3点决定。

问:编制对于老师来说,是不是重要的呢?在编和非在编有什么差别呢?

如果选择做教师,是去考编好还是去私立学校比较好?

图片 1

图片 2

问题回答:

第一,稳定性

楼主是通过几次考试才考上编制,成为一名正式的老师,编制现在越来越难了,其实还有不同类型的也是非常不错的,人事代理制,聘任制,一般都是三年一签!

回答:当然应该先去考教师资格证,只有具备了教师资格,才能去考招教或特岗。每年各省都会有招教考试,考上便可以进入教师编制,成为教师中一员,还有一部分本科以上应届毕业生,可以参加特岗教师考试,特岗计划是国家为解决偏远乡校,缺乏专任专科教师的现状,而特意招收的一批准教师,五年后可自愿入编,工资临时性拨付,没有五险一金。还有另外一种情况:拥有教师资格证的一批人,为了挣更多的钱,便去到一些私立学校应聘,收入高,有的还可以有五险一金,分担了国家财政的压力。总之一句话:根据自身情况,选择在公办学校或民办学校做教师,都是为教育做贡献,都是光荣的,没有好与不好。

毫无疑问,有编制的教师比较稳定。由于好多父母觉得生活压力太大,所以大多数选择生一个孩子,最多只要两个,所以,学生的数量增加的趋势不明显,甚至相对90到00年上学的学生数量而言,现在的学生数量有下降趋势,但是,我们会看到各个地方都在大力建造学校,有公立的学校,也有私立的学校,但是,私立的学校占大多数。

1.说说楼主在当代课老师和编制老师的区别!

回答:这人问题还是要一分为二地去看。具体还是要根据自已的情况来。

多数毕业生觉得有编制的教师比较稳定,所以,他们都去考教师资格证,考特岗教师。因为,公立学校一般不会发生倒闭现象,即使发生了,国家也会给老师有相应的保障,不会让这些老师失业的。在公立学校里,这些老师退休了,国家会发退休金。然而,私立教师不会的,而且私立学校发生倒闭的可能性比较大,如果倒闭了,学校不给老师补贴,而且老师退休了,学校也不会给这些老师发退休金。

我大学毕业后就在一所学校代课,在那时候工资应该还算不错的,一个月三千五,另外还负责交五险,因为我是临时招的,也就自己一个人,学校就安排在学校里面一个空房间里住宿,条件还算可以,但是要求也相对较高吧!因为我是刚毕业,大学本身是师范类学习的课程和后面不扎实吧!刚刚开学半个月安排上教研课,自己第一次在大型讲台上,而且下面是一堆学校的老师,自己紧张的不行,说话都哆嗦的,然后一句话重复说根本不知道教学流程之类照着PPT一直讲根本管不了学生怎么样,就这样一节课下来,校长直接提前就走了,下面老师也是直摇头,后来校长找我聊天说我根本不适合当老师,建议我换行业!反正过后的很长一段时间都会有阴影!学校的福利方面老师的过节福利比其他老师要少几样,至于教育局的奖励性工资和绩效五奖也是没有,反正待遇上面跟编制老师差很多!

一、如果只是想去当老师,去选择一个职业的话,当然还是要选择公立教师。

为啥呢?原因:一是考编公立老师更有长远发展保障,有了编制后就是国家公职人员了,享受国家各项福利保障,私立学校以盈利为目的,对自己的长远发展无法保障。二是就大部分学校来说,公立的比私立的学校工作要轻松一些(相对而言)。

所以,相对这一点来说,公立学校的在编教师比较好。

我现在是编制老师,学校会给你成长的空间,会派你出去学习,然后会让你去专门老师那里听课,让师傅带你熟悉基本上课流程,编制的一年时间里自己业务提升很快,也获得了区级说课三等奖和市级论文三等奖等很多奖项!工资也不像很多人想象那样,确实代课老师和编制老师一样的活工资相差很大!

二、如果是想在未来成就自己的事业,比如创立教育机构,那当然是选择私立学校。

这样可以让自己最大程度的学习私立学校的经营模式,为以后的创业积累足够的经验。当然,选择私立学校还有一个很重要的因素,就是挣钱多。适合男同志去打拼。

还是那句话,究竟要如何选择还是要看自己的具体情况。不是说选哪一个就可以直接去哪一个的,比如公立学校,要想考进去还是需要下一番功夫的。

所以,小编建议,就大部分人来说,可以选去私立学校,一边工作一边考编。

等考上了,就去公立了。考不上,就继续在私立过渡,接触着本专业的东西也更加容易考上。

我是公考加油站,欢迎加我关注,私聊问题哈~

图片 3

回答:感谢邀请,从女同志的角度出发分析

选择当老师的情况下

女同志必须考公。原因有3,第1,产假。6个月的带薪假,没有任何一个私立学校无条件提供的,公立不仅6个月,可以的话,一年也不是问题。第2,孩子。再强大的女强人终究是一个女人,即便是你有请保姆,都不可能代替了母亲这个角色,母亲给孩子建立的安全感是其他人所不能给予的。对于大多数人来说家的温度和孩子的教育很大程度上都取决于女人。第3,对于女同胞讲,除非自己做事业,如果只是一份工作来讲,教师是一份性价比很高的职业。

男同胞建议去私立学校。原因有2,第一,经济基础。养家养口为基础,私立学校多劳多得的方式很合适。第二,私立学校是很锻炼人的,几乎人人都会锻炼成多面手,这为以后男同胞自己单干或者独掌一方提供了很大的平台。当然,如果没想法,没压力,只想过面朝大海,春暖花开的安逸生活,考公了。

仅供参考。

回答:当然考编好,起码有保障,俗话说的金饭碗

回答:不存在如果,待遇低加上谁都能欺负你,谁还会选择此行?

回答:是女孩,最好去公立学校。是男孩最好不要做老师。

回答:如果是女孩,长得也可以,强烈建议考公立学校。只要你一入职,各路媒婆纷至沓来,有机会找一个好婆家。

如果你真的热爱教育,一心奉献也建议考公立。不解释。

如果你是男孩,你需要赚钱养家,那么建议你私立学校,毕竟那里工资会高一点,多一份努力,也能多一份回报。

如果你像李永乐老师那样博学多才。你无论到什么地方都是骨干到哪里都能有好的出路。

回答:公立学校无创意,私立学校太辛苦,随心

回答:先分析一下各自的利弊

考编的好处就是稳定,一旦考上不用担心被辞退,不用为找工作四处奔波。只要不范大错误,就不会丢工作。如果喜欢从政,好好表现还有机会被借调到教育局。坏处就是不太自由,同样是编制也有好学校,差学校,待遇上,受尊敬程度,论资排辈程度也各不相同。

私立学校的好处第一待遇好,当然我们这里指的私立也是成规模的,哪种刚成立没打开市场的培训班除外。自由,想干就干,不想干可以换个地方,可以补课,这可不是不小的一笔收入。缺点是不稳定,教的好,有声望一切好说,要是教的不好随时可能把你辞退。

以上说的不是很全面

总结起来就是,如果你求安稳,长远看考编确实是个好选择。

若是你不甘寂寞,愿意闯荡,求好待遇,甚至以后有自己开班的打算,私立的绝对有好处

按你的情况我更建议你考编。

至于你怎么选择,建议你静下心来想一晚上,衡量一下利弊,看看自己能承受的范围,然后就做出决定。想太久没有意义,资询的太多也没有什么太大意义,私立老师建议你考编,在编的老师建议你上私立。不如按自己所想选择,但记住不管选哪个都不要后悔就好。

回答:因人而论。

首先,编制是一个金招牌,很多人趋之若鹜的教师资格证+编制,只要具备了条件,无异于一个金饭碗。

私立教师与之相比,少了招牌,但是福利待遇较之要高,短期内得到的收益高。

长久来看,在编教师的待遇逐渐提高,尤其现在国家对于教师的关注越来越多,未来的福利待遇会更好,且编制教师退休后有较高的退休金;而私立教师的工资涨幅是一定的(特殊岗位除外),而退休后的退休金较之在编教师要低。

至于如何去选择,要看个人,在编教师的入门门槛还是挺高的,但私立的相对低一些,要我来选,我会考在编教师,去公立院校。

图片 4

编制对于老师来说是不是重要的呢?在编和非在编有什么差别呢?编制对于老师来说是非常重要的,编制对于任何一个职业来说也都是非常重要的,在编和不在编有很大的差别。我是一个深有体验的经历者,下面我结合自身的情况来回答这个问题。

第二,工资高低

虽然我不是在教育体制,但是我在事业单位。和教师应该是相似的职业,有相当的话语权。

私立学校的教师工资比较高,因为他们需要付出很多,每天要给学生上课,而且早上,晚上都要跟班,最可怕的是周末都要上课,几乎每天都在工作,没有休息的时间,所以,私立学校的老师很辛苦。但是,正因为辛苦所以他们的工资比较高。

记得那是20年前,我刚参加工作的时候就被划分为自收自支事业编,当时只有每月295元的工资收入,人家正式编制的工资400多元,而且是一直在调整工资。但是我们就是一直不变,295元大概开了十年左右的时间。后来通过我们的努力争取,我们的待遇终于提上去了。但是编制还是没有解决,虽说各项待遇一样,其实是不一样的。没有提拔任命的资格,一些补助也没有。一直到2015年我们的编制才正式解决,待遇问题也随之解决了。

在公立学校的教师,他们每天按时上课,每天的课数都是提前安排好的,不会大幅度增加,除了某些特殊情况之外。其次,在公立学校,周末不用补课,所以,这些老师的工资只能来源于根据你的职称和你教学质量的好坏得到相应的奖金,除此之外其他都没有。所以,他们的工资比较少。

解决了编制,应该是大快人心的事情,可是我们并没有更多的快感,唯一的感觉就是内心里终于踏实啦,从此就挺直了腰板。我相信老师跟我们应该是一样的,如果有编制就是固定工,没有编制,就是临时工。所以说啊,有编和没编是不一样的,待遇也有着天壤之别。

图片 5

所以作为年轻同志,还是要努力加油,提升自己的能力,抓住有利时机,考取事业编,站稳脚跟,提升待遇。

第三,自由度大小

今年过年回四川老家,和亲戚朋友们交流,发现一个很普遍很突出的问题。就在我老家这样一个穷县城里,没有几家像样的企业,主要产业就是商业、娱乐业、餐饮业,工资水平大概也就在3000左右,效益好的也就到5000。而公务员们,虽然每个月发的好像不是很多,但年终能拿到3万到6万(我能了解到的层次最好就是副县级干部),这样全年能拿到8到15万。编制内教师的工资水平跟公务员差不多,中学教师、医生等职业,在县城里算得上是工资最高的了(高收入可能算不上)。

私立学校由于对老师要求的比较严格,每天几乎都要上课,早上要早起,晚上还要跟班看学生,周末、寒暑假还要补课等,所以这些老师他们的自由时间很少。而公立学校的教师比较自由,只有周内上课,周末和寒暑假不能补课,因为国家对这些学校有限制,所以,他们的自由时间比较多,寒暑假可以陪陪家人,出去旅游等。

这可能是中国中西部、以及东北等地区典型的收入结构了。由于产业不发达,一般单位职工收入偏低,而体制内的工资收入则比他们高出很多。相反,沿海发达地区,如长三角、珠三角等地方,大国企、大民企、大私企比比皆是,就算这些年生意不如往年,薪资水平仍然要比体制内高出一截。这种反差越来越明显,也将加剧内地的人才流失:与其在老家拿低工资做二等公民,不如到发达地区去闯一闯。

总之,每一份选择,都有对应的好处,在我看来,我会选择有编制的教师,因为,从长远来看,有编制的有保障,而且也不是很辛苦,寒暑假我们可以做其他事情。这只是我本人的意见,希望可以帮助到大家。

说这么多似乎跟题目没什么关系,其实关系很大。如果你是在中西部、东北的三四线城市或者县城里,那有编和没编差距就大了,有编基本上衣食无忧(不考虑房子的话),没编只能勉强度日。但如果是在沿海发达地区,同样是老师,公立学校的老师收入比不上私立学校,这时编制反倒会成为一种羁绊。

相关文章