谁说哒?事业编真比不上公务员?

问题描述:

近年来教师队伍话题不断,笔者选取其中一条最让教师群体关注的“教师编制能否改为公务员编制”,我们都知道公务员属于行政编,教师还是事业编,对于这个问题,从事业单位改动方向其实很明朗,事业行政职能全部取消,公益属性加强,事业单位去行政化的趋势很明显啊!如此此时将教师编制过渡到公务员编制,就正好跟事业单位方向背道而驰,因此在笔者看来,教师改公务员编制是不现实的。

谁说哒?事业编真比不上公务员?甘肃华图教育为你分享事业单位和公务员那些事儿!

教师算不算公务员?

图片 1

对于刚毕业的小伙伴来说,如果你对自己的职业规划,不是办公室白领,而是希望走上一条福利高,待遇好的稳定道路,或者你有一颗为人民服务的心,想要通过自己努力让国家更繁荣昌盛,那么考公务员或者事业单位都是不错的选择。

问题回答:

笔者认为教师改不改编为公务员并不十分重要,重要的是对教师职业的重视不要停留在口头上,还是要落实到实质上。以收入来说,去年甘肃省在全省进行了调研,结论是甘肃省教师工资已高于公务员工资。结论听上去很可观,国家规定的也都达到了。但这里容易混淆,要知道工资与收入是两个不同的概念。我这里说的收入是指正常工作时间内的收入,因为有个别教师利用工作外的时间创收的现象可能是有的。

图片 2

回答:教师不算公务员,理由如下 :

图片 3

但是常听到一种说法,事业编比不上公务员?

第一。教师属于事业编制,公务员属于行政编制。公办学校是介于行政单位与国企之间,属于财政拨款的非盈利性组织。
图片 4

以工龄15–20年的教师与公务员来比,公务员比教师多了一个第13月工资和车补,另外公务员还有一些其它补贴。光第13月工资和车补这两项,平均每月就是2000多元,这两项可不在工资内。教师收入比公务员高那就不成立。但很多老师教师如果能做到跟当地公务员薪资待遇补贴一样,就满足了,改编制也并不抱期望,也并不重要。

在这里科普一下,机关单位工作人员从身份上说可以分为公务员、参照公务员管理的事业编、全额拨款事业编、差额拨款事业编、自收自支事业编、工勤编,还有少数临时工和政府雇员。

第二。中共中央国务院在2018年1月20 日出台了
«全面深化新时代教师队伍建设改革的意见
»中明确阐明教师特别重要的地位,并重申教师工资福利待遇不低于或高于当地公务员工资福利待遇。以前也是这么个提法,但实际情况是教师和公务员工资福利待遇相差悬殊。就在车补这块,公务员每月500以上,教师却分文没有。
图片 5

{“type”:2,”value”:”

1

第三。都看到教师考公务员的,谁看到公务员考教师的 ?
由于公务员工资福利待遇比教师高得多,许多优秀的年轻教师入职国家公务员,这又说明一个什么问题呢
?
图片 6

其中公务员和参公事业编处于金字塔的最高端,待遇好、晋升空间大,那么两者有什么区别呢?

就目前情况看,教师由于工资福利待遇低,导致社会地位低下,与国家公务员根本没有可比性。

公务员属于行政编

(个人观点,不喜勿喷)

公务员是指,依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

回答:写在前面的话:以前我也是这么想的,后来才发现我是多么的幼稚和无知。无论以前,还是现在,还是遥远的未来,教师都不会是公务员。

参公

图片 7
[别以为你天天跟着我出入,你就以为你是人了。]

“参公管理”的全称是“参照公务员法管理的事业单位”。《公务员法》第一百零六条规定:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。

教师职业属于国家公职人员,不是国家公务员

最新的《意见》也已经明确规定“教师职业属于国家公职人员”,如果学过高中数学的集合可以很快的理解这个“公职人员”和“公务员”的区别。““公职人员”包含“公务员”和“事业单位人员”。但是,不能因此而说“事业单位人员是公务员”。

举个简单的例子:“公职人员”包含“医生”和“教师”,但是我们不能因此而说“教师”是“医生”的道理是一样的。如果说以后,国家有没有可能把“教师国家公职人员”升级也“国家公务员”的级别,使教师职业统筹进公务员的序列中呢?我觉得这个可能性几乎可以忽略不计。至少,2035年之前是不会改变教师的身份。

图片 8
[虽然同是我喂你,不过你还是得吃屎,猫吃鱼的性质不会改变]

那么,我多延伸一个问题:“教师属于干部吗?”,这个问题估计大家也很疑惑。因为,在填写表格的时候,我们得填写教师是“干部”身份。正因为教师这个“干部”身份,我们才被安排去完成一些诸如“扶贫”等一些本不是教师的本职工作。

参公管理是指事业单位事业编制的工作人员,管理办法不是按照事业单位的管理方式而是按照公务员的管理方式,这样的单位承担一定的政府职能,被称为参公管理单位。参公管理单位的人员在晋升时可以和公务员之间流动。简单的说参公管理就是参照公务员管理,待遇相同,但是不是公务员编制。

相关文章