环境学院 全员育人 构建环境学院思想政治教育体系

“百年大计,教育为本”,在中央十六号文件下发以后,大学生思想政治工作再一次被提为各高校的工作重点。中国人民大学环境学院党总支自2001年学院成立以来,秉承原商品学系党总支“一切工作,思想先行”的工作原则,结合高校扩招后,学生数量大幅度增加的实际情况,不断探索本单位的学生思想政治工作方法。在近几年的学生工作中,积累了一些新的工作经验,逐渐形成了比较完整的学生思想工作体系。

创先争优活动开展以来,在学校党委的正确领导下,管理学院党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中、四中、五中、六中全会、全国高校第二十次党建工作会议和自治区第十次党代会精神,从学院实际出发,健全机制,创新载体,深入开展“创先争优”系列主题实践活动,争创先进党组织,树立优秀典型,全力推进学院各项事业科学发展。
一、学院党委基本情况
我院党委现有25个党支部,623名党员。其中,教工党支部6个,共42名党员;本科生支部13个,共468名党员;研究生支部6个,共113名党员。在本学期新发展的116名学生党员中,大三学生党员45
名,占新发展学生党员的38.8%,管理学院发展学生党员的重心已逐步向大学三年级转移。
环境学院 全员育人 构建环境学院思想政治教育体系。二、创先争优活动的亮点与特色 健全机制,完善体制,创建先进党组织
1、率先完善学院机构设置,着力抓好团队建设。结合我院发展要求和实际情况,成立党政办公室,4个系,6个研究所,1个实验中心。现有1个一级学科硕士学位授权点,4个二级学科硕士学位授权点,1个专业硕士学位授权点,6个本科专业,1个省级教育培训基地(广西东盟旅游人才教育培训基地)。今年上半年,计划申报2个一级学科,2个专业硕士,3个本科专业。同时,继续申报国家级教育培训基地(中国东盟旅游人才教育培训基地)。机构设置逐步完善,学科建设进一步提升和拓展。
2、科学调整党委组织机构,扩大党组织覆盖面。形成以系为单位,按年级和专业设置党支部的管理模式。充分利用网络加强“3+1”专业学生党支部和高年级研究生党支部的建设。
3、完善“外引内培力荐”人才引进与培养机制,营造良好的人才引进和培养环境,促进学院学科建设、教育教学、科学研究等方面良性发展。
4、完善学生工作机构设置、政工队伍和学工队伍建设,提升学生思想政治教育和管理实效。我院设有学生工作办公室、就业指导办公室、学生资助管理办公室、学生心理辅导室。现有副书记1人,专职辅导5人,实施以系为单位的学生管理模式,实施论文指导和就业指导相结合的导师制。聘请离退休干部担任学生党支部政治理论学习导师,聘请学生党支部委员担任班级政治理论学习督导员,聘请二年级研究生担任本科生班主任,聘请分团委、学生会干部担任跟班委员。形成学生教育、管理、服务“传帮带”梯队管理机制,形成思想政治教育和专业学习“双重视”管理模式。
5、健全党员骨干培训机制。加强辅导员、班主任队伍培训。召开党建专题培训会,讨论党建工作存在不足,交流党建工作经验,努力提高辅导员、班主任开展党建工作能力和水平。抓好学生党员骨干培训。组织学生党支部委员学习党员发展程序等有关党建工作知识,提高学生党支委的工作能力。
6、优化团学机构设置,创新团学管理模式。成立大学生新闻传播中心,全方位报道管理学院工作动态,推进管理学院各项事业稳步发展。推行学生会主席直选制度,把研究生会归属分团委指导,研究生会主席兼任分团委副书记,出席分团委学生工作协调会。成立系学生会,主抓各系学习管理和学术活动。创新学生活动项目化管理、评优答辩、学生特长评定等模式。
完善制度建设,加强学习型组织、服务型组织建设
1、健全组织生活和理论学习制度。坚持学院领导班子例会制度、学院党委会议制度、学院党政联席会议制度、学院党委中心组学习制度、系室学习制度、支部学习制度等。在全体教职工当中开展读好书活动。学院领导班子成员必读《苦难辉煌》、《转变经济发展方式读本》等十多部书籍;党员领导干部和教工党员重点学习《廉政准则》和《教育纲要》等;学院还为每位教师购买《从怎么看到怎么办?》、《中国特色社会主义理论体系核心观点解读》等好书,使全院上下逐步形成“多读书、乐读书、善读书、读好书”的良好氛围。
2、加强教工党员联系点制度。实行学院领导班子成员联系毕业班、教工党员联系毕业生等制度,充分发挥教工党员做好困难学生帮扶、学生心理疏导、推荐毕业生就业、维护校园安全稳定等方面的模范带头作用。
创新工作载体,提升创先争优活动实效
1、紧扣时代主题,唱响主旋律。举办“我与祖国共成长”主题党团活动,国家副主席习近平同志亲临现场并进行点评。举办“奋发学习、报效祖国、争做成才表率”创先争优活动现场点评会。自治区高校“创先争优”观摩团到现场观摩并点评。举办“永远跟党走”主题实践活动。以“学寄语、话感受、谈体会、授仪式、发倡议”为主要形式,学习胡锦涛总书记在清华百年校庆和温家宝总理在首都各界青年代表座谈会上的讲话精神,同时举行习近平副主席来校讲话一周年学习活动。紧跟时事热点,紧贴学院实际,充分发挥自身优势,通过主题班会、时事辩论会、班级读报等途径,采取集中学习、讨论、观看教育片等多种形式组织学生党员深入学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神和党的十七届六中全会精神。举办科学发展观广场大讲坛活动,以实际行动深化科学发展观学习。
2、结合以案明纪,加强廉政建设。结合“以案明纪”警示教育活动,邀请自治区高校工委纪委书记孙海潮同志作题为“高校廉政建设研究”的学术报告会;深入开展廉政与质量建设大讨论、大交流、大检查活动。组织观看《复兴之路》、《辛亥革命》、《建国大业》、《建党伟业》、《怎样认识和判断当前反腐倡廉形势》等爱国主义教育片。
3、转变教育方式,走出校门取经。组织教工党员赴德保县开展
“走基层、促交流、看发展、拓视野”主题实践活动;组织实验教学团队前往广东、福建、重庆、贵州等地学习考察实验室建设和实验教学,科学规划我院实验室建设。
4、加强院企、院地合作,提升科技服务水平,拓宽学生实习实践渠道。学院组织专家积极走出去,与广西轻工业科学研究院、广西惠康生物科技有限公司等8家企业建立产、学、研合作伙伴关系;强化与南晓、那马、长塘、南阳等乡镇结对共建,加强与自治区档案局、自治区旅游局、广西西南人才市场等多个单位建立人才培养和社会服务合作关系。
5、加大东盟旅游人才培训力度,提高旅游人才教育培训基地知名度。成功举办7期东盟旅游人才培训班和2期广西旅游局长培训班,扩大了旅游人才教育培训基地在东南亚国家和广西旅游行业的知名度和影响力。
6、扎实开展毕业生就业指导与服务,确保毕业生顺利就业、充分就业。领导班子高度重视,把就业工作摆在学院工作的重要位置,加强对大学生就业创业工作的指导与服务,尤其加强对“双困”毕业生的就业帮扶。定期召开就业工作专题会议,完善就业工作机制,领导班子成员、本科生导师、教职工党员联系毕业生,充分发挥校友、合作单位与全体教职工的作用,在全院形成了各级联动、全员参与、全力抓好毕业生就业工作的共识,共同促进毕业生充分就业。把握毕业生思想动态,做好毕业生离校教育,确保全体毕业生文明、安全、愉快离校。近几年,我院毕业生就业率均达90%以上。
三、取得的成效
通过开展创先争优活动,提高党在我院广大师生中的影响力和凝聚力,激发了教职工党员教学、科研、管理和服务工作的积极性,激发了大学生的入党积极性,使学生党员队伍不断壮大。全院上下形成“创先争优促发展”的共识,大大激发了基层党组织和全院党员的创造力,促进了学院各项事业科学发展、和谐发展。
教工党支部结合教学工作积极开展教研活动,参与教学改革,形成了团结协作的集体氛围,在教学和科研活动中均取得了良好的成绩,真正发挥了党支部的战斗堡垒作用。教工党员紧紧围绕本职工作,坚持以教学科研工作为核心,充分发挥党员模范带头作用。如党员陈路芳、崔万安、陈永清、刘二丽、张新文、刘宏盈、郑慧、罗贤春等科研工作突出,或申请到国家课题、或出版专著、或发表多篇论文;党员黎平、唐小林等教学工作突出,课堂教学活跃,受广大学生欢迎,也受到同行的认可。包学雄老师荣获“广西高等学校优秀共产党员”,麻新纯院长荣获首届校级十佳,有11人荣获学校优秀共产党员,有1人荣获学校优秀党务工作者。
两年来,有667名入党积极分子接受党校培训,共发展党员555名。我院党委被评为“广西高等学校先进基层党组织”、“2010年广西高校大学生‘党在我心中’主题实践活动优秀组织单位”,
广西民族大学基层党组织建设工作创新成果二等奖;
研究生第三党支部获得“广西高校优秀学生党支部”;学院分团委连续三年荣获“广西高校五四红旗团委”,1个班级荣获“全国先进班集体”,同时,涌现一批优秀学生党员和学生干部。

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学生工作三方面:党、团、学。总的来说,环境学院面对全院近600名本、硕、博学生,采取了“党管思想,以团带学;因材施教,严格要求”的工作模式,在全院上下,最广泛地在各个层次的学生中加强思想政治教育。即:发挥党组织的核心作用,在全院构建教书育人的和谐氛围;借用共青团广泛的亲和力,带动广大学生积极开展思想政治教育工作;根据学生自身素质的不同,给予不同程度的要求、不同力度的锻炼;对学生党员、学生骨干重点培养,坚持高标准严要求,希冀其成为未来的社会栋梁。具体的工作中,学院调动教师、学生双方的力量,开展环环相扣、紧密相连的教育工作,最终形成环境学院稳固的思想政治教育阵地。

法学院学生党支部以“深化学习教育,发挥主体作用,建设过硬党支部”为主题,立足法学专业实际,面向学生支部成员深入开展“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”学习教育,认真抓好集中学习、问题查摆、专题研讨等规定动作,创新学习内容形式方法,取得良好效果。

一、以学生为本,充分发挥教职员工的教书、管理育人功能

一、发挥模范作用,扎实开展工作——建立并完善学生党员联系学生制度。

环境学院共有教职员工46人,其中党员24人,离退休党员16人。教职工党支部在全院的教书育人,管理育人工作中起到了中流砥柱的作用。在保证日常理论学习的基础上,由各个教师支部的党员带头,把对学生的思想政治教育工作融入到日常繁重的教学、科研、行政工作中。任课老师充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主导作用,他们在课堂上深入讲解与专业相关的国家政策、国际形势,激发学生的爱国热情,鼓励学生投身环境事业。导师对研究生个人品质形成具有决定性的影响,学院各学科的教师都以负责的态度,率先垂范、言传身教,以良好的思想、道德、品质和人格给学生以潜移默化的影响。行政工作的老师因职务之需广泛接触学院学生,他们在学院各项行政工作中保证公开公正高效优质的工作作风,在工作中讲究原则不偏不倚,面对少数同学存在的各种侥幸心理耐心劝说,对帮助完成教学管理工作的学生干部细心指导,他们对平凡工作的敬业精神也无形中影响教育着学生们。

学生党员联系入党积极分子制度,将支部关怀与引导提前。在学生党员前期培养工作中,法学院学生党支部为全面把握入党积极分子的思想动态,建立了完善的入党积极分子组织谈话制度。入党积极分子提交的申请书由支部组织委员统一管理,定期将递交入党申请书满一个月的入党积极分子列入谈话名单,党支部安排支部中所有正式党员在规定时间内与递交申请书的同学进行谈话,并对谈话情况作好专门记录。该制度可以了解和掌握入党积极分子思想动态,更可以将支部的关怀和引导提前,让积极分子更清楚自身不足以及入党程序,正确认识提交入党申请书与成为一名合格的预备党员之间的距离,这些工作既帮助其提升政治修养,提高政治觉悟,也能让这部分同学充分理解党支部的组织工作。

在教书育人,管理育人的工作中,很多支部都涌现出闪光的事迹。2004年,我院副院长邹骥教授就以个人名义向学院总支捐献出2万元,在我院设立勤工助学岗位,鼓励我院贫困学生自立自强。这份资助对贫困学生的生活有些许帮助,但更重要的,是让这些同学感受到自身的尊严,他们在不耽误学习的前提下,通过劳动改善自身学习生活,平等地站到其他同学中间;他们在工作的过程中能更快捷的了解学院的各种科研教学动态,在其他行政、科研老师的热心帮助下,力所能及的帮助学院工作顺利进行,这些优势使他们有效的减轻了经济状况的不平等带来的思想负担。邹骥教授个人的慷慨解囊也给学院其他教职工带了一个好头。张象枢教授、鲁明中教授是环经离退休支部的两位老党员,同时也是环境经济学学科的学术泰斗。这两位老师在退休以后,没有甘于赋闲在家的生活,还积极的参加到学院教书育人工作中来,言传身教,在教师这一神圣的岗位上贡献余热。

学生党员联系普通学生制度,争先创优,收获硕果累累。法学院学生党支部为加强学生安全管理和服务工作,以毕业生宿舍为例,每位学生党员联系10—20名普通学生,并组织学生党员认领分管宿舍,平时通过与普通学生谈心谈话,了解他们学习、就业和生活动向,进行基础的学业指导、就业指导和心理引导,及时发现学生心理波动,进行思想引导,并及时上报辅导员老师。党员联系普通学生制度,充分重视学生党员的模范引领作用,发掘支部服务群众的作用,也密切了学生党员和普通学生的关系。这一制度的实行,使得学生党员和普通学生都得到成长与锻炼。以刚刚毕业的2016届学生为例,20名毕业生党员中,3名考取选调生,4名考取公务员,7名考取硕士研究生。在学生党员的带动下,全部292名2016届法学本科毕业生,考取国家公务员、省级公务员、选调生共35人,考取硕士研究生共47人,国家司法考试平均通过率为20%,位居山东省同类高校前列。学生党员力量团结,先锋模范作用突出。

高校扩招,学生人数骤然增加,广大学生的思想教育工作还有赖于学院班主任队伍的建设。在院党总支的带领下,环境学院拥有一支素质良好、爱生如子的班主任队伍。学院的班主任职位多为学院内年轻的教职工担任。研究生班的班主任,多为学院主管科研的教授、副教授,能够在学术科研方面给予本班同学直接的指导。本科班的班主任多为与学生交流经验丰富的老师,和主管思想工作的老师,他们贴近学生,常去学生宿舍看望同学,涌现出韩威、李江华等多位优秀的班主任老师。班主任老师与学生之间建立了浓厚的师生情谊,他们通过班级工作、科研教学等多个方面引导学生热爱生活、努力学习,他们也用自身的行动向学生们诠释人生的意义,以身作则,育人无形。

二、援助走进社区,法律走进心田——学生党支部参与开展法律援助和宣传系列活动。

环境学院的班主任工作中,一个显著的特点是:本科新生的班主任老师由主管学生思想工作的老师担任。本科期间是学生心智成熟的重要阶段,刚进校的学生往往比较敏感,学院主管学生思想工作的老师对于学生交流有着丰富的经验,往往能够更有效的对学生进行指导,带领他们走好人生新篇章的第一步。每学期,学院总支都会召开本学期的班主任工作研讨会。会上,总支结合现阶段大学生思想、心理出现的一些问题,邀请相关专家对学院办主任老师进行简短高效的培训。会上,各个年级的班主任老师都曾就如何做好当今大学生思想教育工作各抒己见,展开激烈的讨论。

“送法进社区”,让法律援手伸向需要群众。“送法进社区”是与东港区司法局、东港区检察院、金阳社区等一起联合举办的一系列普法活动。活动当天由老师带领学生党员志愿者抵达金阳社区,志愿者分发普法宣传单页,向路人宣传法律知识以及解决与法律相关的问题。活动增强了学生对于普法工作重要性的认识,提升党员专业素养,同时也增强了居民的法律意识。

班主任老师的认真参与给我院的学生思想政治教育工作打下一个坚实的基础。我院自成立以来,学生违纪人数由01年刚成立的3个减少至0个,学生心理问题出现的人次在全校范围内偏低。在此基础上,我院党团工作顺利展开,真正做到在思想工作的基础上加强政治教育。

“送法进小学”,让法治中国的理念在孩子心里生根发芽。“送法进小学”活动一般选择学校附近的中小学,如金海岸小学、日照市外国语学校、新营小学等,由学生党员志愿者自主制作PPT等课件为小学生讲解简单易懂的法律知识,传播相关法律知识,希望他们能对法律产生敬畏之心,尽量避免冲动行事;并且通过讲解与其相近年龄的少年受害实例案件,让他们能够受到触动,加强自我保护意识。同时活动也增强了党员学生为人民服务的信念,也让大家意识到了普法的重要性。

高校扩招,学生数量猛增,学生心理素质普遍不如往年,易敏感多疑;网络的发展扩大了学生的交友范围,很多人沉迷虚幻世界不能自拔;信息极大丰富给学生强烈的思想冲击,各种各样的思潮吸引着刚刚跨出家门外出求学的学子们。这些大学生思想状态的现状给高校学生思想工作提出了更高的要求。学院自成立开始,就开始探索通过网络与同学们广泛交流的办法,把支部工作放到网上、把思想教育工作放到网上、通过网络与学生进行更加深入的交谈……此外,学院还在本学期开始组建了“沟通无极限”工作室,学院主管学生思想工作的老师抽出固定的时间与同学们平等地畅谈。希望能够通过这样的形式,增强学生对学院的信赖感,更好的发挥思想工作的功效,为国家为社会培养出更多身心健康、理想远大的栋梁之才。

“法学讲坛”,让专业发展与理想信念紧密相连。能够把法学知识活学活用,做一名用专业知识武装的共产党人,不仅是所有大学生党员的共同追求,也是他们发挥先锋模范作用,带动普通同学共同在专业领域有发展有建树的根本。两学一做教育活动中,学生支部开展了由学生党员牵头,并由学生党支部承办的“法学讲坛”活动。活动邀请学院优秀党员教师为大家讲解学习法学的方法,老师以生动的案例、丰富而专业的法学知识让刚刚步入法学殿堂的2016级新生们对法学产生浓厚的兴趣,并将马克思主义法学理念贯穿其中,将专业素养与理想信念相结合,在专业学习中坚定理想信念。

二、加强业余党校建设,充分发挥第二课堂主阵地教育功能

“走访看守所”,底线意识从学生党员开始培养。法学院一直与法院、检察院、看守所有密切的联系着,在“两学一做”期间,学生党支部参与组织了一项特色思想教育活动——走访看守所。学生党员和积极分子走进看守所,了解看守所机构设置、工作程序,树立底线意识,感受法律威严。让党员学生意识到在学习和生活中严守党的纪律,维护法律尊严的重要性;同时也帮助党员同学们意识到在普通群众中广泛开展普法工作的重要性;也用严酷的现实教育大学生党员,如果不时刻严格要求自己,出现思想滑坡,做出违反纪律与法律规定的事情,将面临党纪国法的严惩。

我院于2001年建院之初,在院党总支的直接领导下,创建了环境学院学生业余党校。全院所有学生党支部和学生在校就读期间都是业余党校的成员。业余党校在我院政治思想体系中,发挥出了第二课堂的主阵地作用。它担负着加强学生基层党支部建设,全院学生的政治理论学习与教育,培养学生骨干的任务。

三、进驻革命老区,传颂红色故事——学生党支部赴孟良崮红色教育实践活动。

业余党校突破了传统课堂授课的单一形式,采用“走出去,引进来”等多样同学们喜闻乐见的教学形式,组织同学们到革命圣地、爱国主义教育基地参观学习,观看党员先进事迹的电影,邀请名师来到校园,为同学们讲解党的理论知识,讲解发生在现实生活中的党员先进事迹。业余党校还主要负责学生支部的日常工作的指导和管理、推荐发展对象参加学校党校发展对象培训班、组织理论学习中的热点讨论、组织参加各种理论学习征文活动、出版发行学生支部刊物《支部之窗》、每学期根据各学期理论学习重点结合实际情况进行党校期末考试。学生党校融入了学院内所有的学生党员、积极分子、入党申请人,为各种思想层次的同学提供了一个提升思想政治素养的课外课堂。

法学院党委2015年在沂蒙革命老区——孟良崮设立了党员教育基地。从2014年第一批派驻学生党员、积极分子入驻孟良崮,到现在已经连续3年派驻学生利用暑期和周末时间在孟良崮开展党员教育实践活动。追寻红色足迹,感受沂蒙精神,活动期间学生党员和入党积极分子与当地干部群众同吃同住同工作,深入基层工作第一线,接受红色教育,了解和宣扬不怕吃苦、甘于奉献的革命精神,并在孟良崮景区以及一辆辆旅游车上,宣传法治思维、法律精神,开展法律援助。2016年,法学院派驻孟良崮的7名学生党员和积极分子实践回来之后,在低年级入党积极分子中开展了红色故事宣讲活动,用使他们备受感染的红色故事,来教育感染更多的同学。孟良崮党员教育基地的建立,为法学院开展形式多样的党员教育活动,切实加强师生党员的党性修养,发扬红色传统,形成红色文化育人提供了良好的平台。

学生党支部的工作情况对学生党员的党性修养,对广大优秀青年追求入党的积极性都有着更直接的影响;相对于在职教职工党支部,各学生党支部的工作开展都更加方便。所以总支要求学生党支部的基本工作严格按照《环境学院党支部工作制度》进行。《环境学院党支部工作制度》结合学校党委当下的要求和规定,在原商品学系党总支支部工作制度的基础上进行了结合实际情况的修订,内容包括:党员政治理论学习制度、党员组织生活制度、发展党员工作制度、党支部对入党积极分子培养考察制度、党员定期思想汇报制度、党内民主监督与党外考核评议制度、党支部工作手册记录制度、党费缴纳与管理制度、党建理论研究制度、共青团组织推优制度。各支部按照制度的要求,将日常党的思想工作量化、分工,切实保证了支部理论学习、组织生活、组织建设、发展党员等等方面的工作质量。

四、奉献谱写青春,争做合格党员——学生党支部志愿服务月活动

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