有的家长给孩子报补习班的钱明明是让校外培训机构挣了,为什么要迁怒甚至诋毁在校教师?

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教育部最新禁令真的会让培训机构大量裁员吗?

培训班遍地开花,说明校外培训机构才是补课的教学主体,为什么因为个别在校教师偷偷补课的不检点迁怒于整个在校教师群体?至少有一点可以肯定,就算在校老师有补课行为,培训机构给学生补课的老师要比给学生补课的在校老师多很多吧?钱几乎都被培训机构挣去了,为什么要针对整个在校教师团体?只有一种可能,有人恶意诋毁教师团体。

近期,关于教师补课的话题太多了。关注头条后,让一个假期不得安宁!这个问题不弄清楚,开学我就无法安心上课了。

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回答:教师团队中确实有害群之马的,但是把所有老师道德绑架肯定不对,我们这里白城市一中老师补课一人一百块一节课,一个班四五十人,牛的不行,而且不是个别现象是普遍现象,我知道的一中老师补课就得几十个这样做的,情怀高尚的有害群之马也有,一棍子不能打翻一船人,但是也不能包庇了害群之马,我是辅导班的负责人,我很痛恨在职教师补课,因为我们有资质,我们有教师资格证,在职教师有工资,我们只能靠自己,连劳保都没有别跟我们有资质的强生源了,我们生存更不容易。你们在职教师白天上班,我们只能在你们休息的时候才能有课上,有钱赚,有的时候应家长要求要到深夜,其实最不容易的是我们辅导班的老师,我们时刻如履薄冰,我们教不好就没饭吃你们黑我们辅导班的人有没有想过我们也是人,我们也有家,我们没有你们的待遇,我们只能靠我们自己,现在城管都不让我们发宣传单了只能靠口碑苟延残喘,动不动就整辅导班,动不动就史上最严什么什么令的杀人不过头点地的哪个辅导班伤害过家长的你去找他们别动不动就申请取缔辅导班,抱你们家孩子跳井了还是怎么的,我为在职教师感觉到不公平,但是谁为我们感觉不公平,人都是妈生的差啥啊?我们有办学许可,我们有营业执照,我们有教师资格证,但是请舆论上不要在误导家长,整的家长进屋就问你们能保证提高多少分,我说保证不了你家孩子上课不听下课不复习的补个一对一(我们这里一百五一节课一个半小时给老师发工资100)就省五十块钱还得负责水电费房租人力,宣传的都不挣钱,赚着白菜的钱操着杀头的心啊

回答:俞敏洪就是始作俑者。人家点名道姓地诋毁在校老师,肆无忌惮无所顾忌地厚颜无耻地拉生源,抢生意,想垄断市场,好转个盆满钵满。无奈,总有些脑残的人宁愿相信唯利是图无奸不商的商人,被卖还帮着数钱,也不愿意相信老师,还跟着诋毁老师。智商堪忧啊!

回答:很明确地告诉你,通常情况下,无权。

回答:谢谢邀请。

当然这事儿有前提,就是有偿补课未造成严重后果,哪些属于严重后果呢?引诱学生参与、强迫学生参与,并且态度极其恶劣,在社会上影响极大。有偿补课搞到这个份儿了,就人神共怒了。特别地,教师在有偿补课过程中有其它违法行为,那就不是教育体局出面了,而是警察局出面。

这个问题简介太多,可以想象题主的愤怒情绪,或许题主是个老师吧。

解除教师聘用,适合的法律为《劳动法》、《合同法》,摘录如下:

回到正题,首先题主也说了是有些家长迁怒或诋毁在校老师。有些并不是全部,这世界什么人都有,没办法做到每个人都那么理智。

第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

当然即使只是一些人有这些看法,原因也不一样,其中有一部分人纯粹是不明事理,胡乱迁怒;另一些人虽然也知道钱没被老师赚去,但他们认为是老师的不作为,导致孩子需要到校外培训机构进行补习,在他们眼里,老师才是始作俑者。尤其是一些没有师德的老师,对孩子猥亵,暴力,羞辱,加上舆论的扩散,导致老师的整体形象受损,被迁怒也就正常了。

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

今天的中国处于转型期,人们普遍焦虑,无论是成人还是学生都处于高度竞争的压力下,很容易做出不理性的判断,所以题主无需介意,毕竟大部分人还是通情达理的。做好自己,无视荣辱,会得到应有的回报的。

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

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