把“公务员不好当” 当正常事

□ 晏扬(浙江 媒体人)

  新京报调查百名公务员,全部受访者均表示受到了“禁令”影响,超九成坦言“公务员不好当”

新京报讯
去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员[微博]称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”,在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。

去年,从中央到地方,各项规定、禁令不断出台,2013年因此被公务员[微博]称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员的影响”在东、中、西部省份随机调查100名公务员,结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,2013年没有收到任何礼品的受访者占到79%,有93名受访者表示“公务员不好当”,一些公务员在失去隐性收入后,甚至考虑离职转型。(1月9日《新京报》)

  新京报讯去年,从中央到地方各项规定、禁令不断出台,2013年也因此被公务员称为“禁令年”。近日,新京报就“中央禁令对公务员影响”,在中国东部、中部、西部三个地区的北京、黑龙江、江苏、福建、陕西等省份随机抽取了100位公务员进行调查。

调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。

严格禁令下,难免有人感慨“公务员不好当”。好不好当是相对而言,现在觉得公务员不好当,可能是因为以前当公务员太容易、太潇洒、太威风。公务员本就应该不好当,公务员是人民公仆,当仆人哪有那么轻松惬意?

  调查结果显示,全部受访者都表示中央禁令对其影响很大,主要表现在之前可以收到一些购物卡、烟酒之类的礼品,2013年后却没有收到任何礼品的受访者占到了79%。有93位受访者还表示“公务员不好当”。

和2012年相比,称2013年收到的礼品在数量上没有减少的受访者仅8人,这还是因为他们当年刚入职,即碰到了“禁令年”。

有些公务员因为失去隐性收入,因为不能像以前那样随心所欲而感到不适应,觉得当公务员没啥意思、没啥前途,进而考虑离职转型,我认为这实乃好事、幸事。一方面,对于纯洁公务员队伍是幸事。有些人削尖脑袋挤进公务员队伍,就是冲着隐性收入去的,冲着种种“不落腰包的腐败”去的,冲着安稳安逸去的,甚至冲着将来大权在握可以为所欲为去的。这样的人,不大可能成为真正的人民公仆,反而可能成为贪腐分子、害群之马,他们早离职早好,不仅可以提高公务员队伍的纯洁度,而且有利于机关消肿、裁减冗员,提高政府工作的活力和效率。

  和2012年相比,称2013年收到的礼品在数量上没有减少的受访者仅8人,这还是因为他们当年刚入职,即碰到了“禁令年”。

此外受访者中,表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示八项规定后,吃喝少了,以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有。

另一方面,对其本人和社会是幸事。有些人根本不适合当公务员,却为了种种“好处”硬着头皮挤进去,成天在机关里混日子、混职级,耗费着时光,实在可惜。不如离职转型,从事自己擅长、喜欢的职业,也许能闯出另一片天地。而从社会的角度看,年轻人一窝蜂地去“国考”、去当公务员,本身就是非正常现象。年轻人有梦想、有冲劲、有才华、有创新精神,应该更多地在社会上打拼,创造社会财富,而不能都想着挤进机关去分配社会财富。

  此外受访者中,表示工资外收入减少的公务员有92位,八成以上的公务员表示八项规定后,吃喝少了,以前部门经常出去吃饭,现在几乎没有。

受“禁令”影响

由此观之,如果一系列严格禁令能“逼退”一部分公务员,并让一些年轻人对当公务员“望而却步”,那么无论对于个人、对于公务员队伍还是对于整个社会,都不失为一件幸事,相信民众也乐于看到这样的效果。

  受“禁令”影响

不分职务地域

(原标题:把“公务员不好当” 当正常事)

  不分职务地域

在受访者中,科级及以上的公务员占据近五成,不过统计结果显示,禁令之下,这些身处“官位”的公务员,其收入和福利也和普通公务员受到了很大影响。

  在受访者中,科级及以上的公务员占据近五成,不过统计结果显示,禁令之下,这些身处“官位”的公务员,其收入和福利也和普通公务员受到了很大影响。

在受访的18名处级公务员中,有2个人在2013年收了月饼和1000元的购物卡的礼品,其余均表示没有任何礼品收入。此外,原本单位在过年过节会发的一些生活日用品福利,2013年也全部取消。

  在受访的18名处级公务员中,有2个人在2013年收了月饼和1000元的购物卡的礼品,其余均表示没有任何礼品收入。此外,原本单位在过年过节会发的一些生活日用品福利,2013年也全部取消。

记者分析数据还发现,选取的东部、中部、西部三个不同地区,禁令在执行上并未有地域之分,三个不同地区的公务员生活受到影响一致。数据显示,96%的受访公务员觉得禁令“真的严了”。

  记者分析数据还发现,选取的东部、中部、西部三个不同地区,禁令在执行上并未有地域之分,三个不同地区的公务员生活受到影响一致。数据显示,96%的受访公务员觉得禁令“真的严了”。

不过一个值得关注的现象是,受访中有64名公务员觉得“油水多的部门收入也少了,自己也平衡了”。

  不过一个值得关注的现象是,受访中有64名公务员觉得“油水多的部门收入也少了,自己也平衡了”。

此外调查发现,在东部发达地区,公务员同样在没有其他收入之后,工资待遇仍好过中西部地区,这和经济发展水平一致。

  此外调查发现,在东部发达地区,公务员同样在没有其他收入之后,工资待遇仍好过中西部地区,这和经济发展水平一致。

超六成公务员

  超六成公务员

认为“禁令”一刀切

  认为“禁令”一刀切

调查过程中,部分基层公务员认为,“禁令”过于一刀切,这个比例占据了65%。

  调查过程中,部分基层公务员认为,“禁令”过于一刀切,这个比例占据了65%。

有的中西部地区的基层公务员认为,他们服务在一些经济不发达地区的基层,原本收入就不高,“禁令”中关于单位福利的规定,应是针对那些违法违规发放的财物,“但现在单位部分正常福利也受到影响,日子变得不好过了。”

  有的中西部地区的基层公务员认为,他们服务在一些经济不发达地区的基层,原本收入就不高,“禁令”中关于单位福利的规定,应是针对那些违法违规发放的财物,“但现在单位部分正常福利也受到影响,日子变得不好过了。”

他们认为,禁令应该更精细、切合实际一些,对于身居要位的官员则要严格限制,对于基层普通公务员,应提高福利待遇,“官员收入高、福利待遇也好,要适当调配,多考虑基层普通公务员”。

  他们认为,禁令应该更精细、切合实际一些,对于身居要位的官员则要严格限制,对于基层普通公务员,应提高福利待遇,“官员收入高、福利待遇也好,要适当调配,多考虑基层普通公务员”。

■ 解读

  ■解读

北京理工大学[微博]教授胡星斗:

  北京理工大学教授胡星斗:

公务员就该“不好当”

  公务员就该“不好当”

对于公务员群体大呼“公务员不好当”,北京理工大学教授胡星斗表示,中国正处在社会转型期,限制官员的特权是一必然行为。频繁的禁令下,有助于社会从官本位到民本位转变,公务员不好当也是应该的。

  对于公务员群体大呼“公务员不好当”,北京理工大学教授胡星斗表示,中国正处在社会转型期,限制官员的特权是一必然行为。频繁的禁令下,有助于社会从官本位到民本位转变,公务员不好当也是应该的。

新京报:公务员都在喊“为官不易、公务员不好当”,对此你怎么看?

  新京报:公务员都在喊“为官不易、公务员不好当”,对此你怎么看?

胡星斗:所谓的做官应当是真正地做人民的公仆,应该受到全方位的监督,所以做官会越来越难。所谓“官不聊生”对于许多发达国家和地区都适用。也就是说官员会受到来自中纪委、反贪部门、媒体以及民众的越来越多的、全方位的监督和压力,也就不能和过去一样了。

  胡星斗:所谓的做官应当是真正地做人民的公仆,应该受到全方位的监督,所以做官会越来越难。所谓“官不聊生”对于许多发达国家和地区都适用。也就是说官员会受到来自中纪委、反贪部门、媒体以及民众的越来越多的、全方位的监督和压力,也就不能和过去一样了。

新京报:但不可否认的是,去年公务员报考人数仍十分巨大。

  新京报:但不可否认的是,去年公务员报考人数仍十分巨大。

胡星斗:过去有一种说法,在中国做官是最威风、最自由的,所以大学生都要去考公务员,这是非常不正常的现象。大学生有青春、有才华,富有创新精神,他们应当到民营企业中去、走进社会基层。如果“公务员不好当”能改变大学生的走向,是一件大好事。

  胡星斗:过去有一种说法,在中国做官是最威风、最自由的,所以大学生都要去考公务员,这是非常不正常的现象。大学生有青春、有才华,富有创新精神,他们应当到民营企业中去、走进社会基层。如果“公务员不好当”能改变大学生的走向,是一件大好事。

新京报:这些“禁令”的出现,会带来哪些变化?

  新京报:这些“禁令”的出现,会带来哪些变化?

胡星斗:中国几千年来都是官本位的国家,但是中国现在是转型期,要改变这一状况,这些“禁令”起的作用是巨大的,所以有些官员一时还不能接受这种转变,在我看来,这个转型期就得让公务员不好当。

  胡星斗:中国几千年来都是官本位的国家,但是中国现在是转型期,要改变这一状况,这些“禁令”起的作用是巨大的,所以有些官员一时还不能接受这种转变,在我看来,这个转型期就得让公务员不好当。

新京报:有些公务员表示,受“禁令”影响他们考虑离职。

  新京报:有些公务员表示,受“禁令”影响他们考虑离职。

胡星斗:如果他们辞职走出官场,我认为这是一件好事,因为这样就能够增加社会的人才,也可以帮政府机关消肿,裁减冗员、裁减机构,使政府更精简,更富有活力。

  胡星斗:如果他们辞职走出官场,我认为这是一件好事,因为这样就能够增加社会的人才,也可以帮政府机关消肿,裁减冗员、裁减机构,使政府更精简,更富有活力。

新京报:中央目前用规定禁令来约束公务员作风,你认为后期还有什么动作吗?

  新京报:中央目前用规定禁令来约束公务员作风,你认为后期还有什么动作吗?

胡星斗:现在可以说是改革开放以来整顿吏治最严的也是做得最好的时期。当然,未来可能还需要进一步的改善。现在的整顿吏治主要还是自上而下的,通过纪委、监察部门发条文等自上而下的监督。未来如果能够配合自下而上的民主监督,可能对于整顿吏治会有更好的效果。可以通过健全法令、制度完善、鼓励举报但是保护举报人等途径,以及财产公开、财政公开、鼓励老百姓对浪费财政资金的情况进行举报等去实现。

  胡星斗:现在可以说是改革开放以来整顿吏治最严的也是做得最好的时期。当然,未来可能还需要进一步的改善。现在的整顿吏治主要还是自上而下的,通过纪委、监察部门发条文等自上而下的监督。未来如果能够配合自下而上的民主监督,可能对于整顿吏治会有更好的效果。可以通过健全法令、制度完善、鼓励举报但是保护举报人等途径,以及财产公开、财政公开、鼓励老百姓对浪费财政资金的情况进行举报等去实现。

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