学校召开领导干部工作会议研究部署下半年工作

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8月29—31日,学校举办了2007年全校领导干部暑期读书班。本期读书班的主题是:全面落实科学发展观,大力推进教学改革与质量工程,进一步加快建设国内知名医科大学的进程。党委书记石增立在读书班上作了动员报告,院长袁俊平作了总结讲话,党委副书记唐军,副院长张培功、李一鸣、白咸勇、李克祥、马爱武,纪委书记岳卫国,全体处级干部、科级干部和业务科室负责人认真听取了报告。

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8月27日上午,学校召开暑期领导干部工作会议,总结了学校2009年上半年的工作,重点研究部署了下半年工作。党委书记石增立主持会议并讲话,院长袁俊平简要回顾了上半年工作,着重部署了下半年主要工作。

石增立在报告中指出,要深入学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话和学习贯彻山东省第九次党代会精神,进一步增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。他着重指出,科学发展观是我们正确判断形势、确定改革发展目标任务的思想前提。以科学发展观审视学校目前的各项工作,学校的改革发展状况呈现出五个方面的特征:第一,学校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,总结过去,着眼未来,提出了“一二三四五”的目标任务;但是,这些目标任务还没有完全转化为全校师生医护员工的自觉认识、自觉行动,学习不够、认识不深、措施不得力的状况还存在于我们的工作之中。第二,教学改革坚持推进,学科专业不断增加,校内管理体制改革和干部人事制度改革取得进展;但是,教学改革的本质要求未能很好的突出,学科专业建设的质量和水平不高,教学质量出现下滑趋势,校内各项改革还未完全发挥激发办学活力、调动各方面积极性的应有效能。第三,人才队伍建设取得一定成效;但是,全校科学正确的人才观未能很好的树立,名师、大家匮乏,重点建设难以突破,人才队伍建设的任务艰巨而繁重。第四,艰苦奋斗、求真务实、开拓创新的滨医精神得以传承,但是完整的大学文化建设格局未能形成,文化内涵不突出,文化特色未显现。第五,校内管理逐步由单一模式向校、院(系)两级、多层次、制度化、规范化模式过渡,确立了科学管理的改革任务;但是,制度不健全、体制不理顺、机制不完善、职责不清晰的矛盾仍然突出,达到科学、规范、高效管理还有很大差距。所以认真学习、深入学习、深刻领会科学发展观的内涵要求是我们当前最重要的政治任务。

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会上,党委副书记唐军首先领学了省委副书记刘伟在驻济部分高校深入开展学习实践科学发展观活动座谈会上的讲话。

石增立强调,要全面贯彻落实科学发展观,大力推进教学改革与质量工程,加快知名医科大学的建设进程。他说,当前我们要重点解决问题,一是统一思想认识,把教学改革和质量工程作为学校的重点和中心工作强力推进;二是抓住工作重点,努力在推进教学改革和质量工程方面实现新突破,这需要在进一步转变办学理念,推进教学改革、提高教学质量,加强人才队伍建设,推进内部管理体制改革等方面重点推进。

     1月22日,全校教职工大会同时在烟台、滨州两校区召开。党委书记石增立主持会议并作重要讲话,院长袁俊平总结我校2007年度工作并提出2008年主要工作任务。党委副书记唐军、王长松,副院长张培功、李一鸣、李克祥、马爱武,纪委书记岳卫国出席了会议。

   
袁俊平从教学工作、学科专业建设情况、科研工作情况、人才队伍建设情况、校内管理体制改革情况、条件建设与保障工作情况、学生工作情况、对外交流与合作情况、党建和思想政治工作情况等九个方面回顾了学校上半年工作取得的主要成绩,并对下半年主要工作进行了安排和部署:第一,要以科学发展观为指导,认真贯彻落实“四个坚持”的发展理念、“五个方面”的目标任务和工作思路、“六个方面”的办学定位、“六个方面”的价值取向等办学思想理念体系,推动学校各项事业科学发展;第二,要继续深化教育教学改革,深入贯彻落实好2008版专业人才培养方案,加强教学研究工作,加强实践教学,促进教学质量不断提高;第三,继续加强学科、科研工作,加强重点学科建设、高度重视学位点建设、切实加强专业建设,提高办学水平;第四,以高水平学科带头人和学术骨干为重点,积极引进引进高水平学科带头人、学术骨干和高学历教师,加强教师队伍培养培训,进一步加强师资队伍建设;第五,积极稳妥地推进改革,深化校内管理体制改革和人事分配制度改革,强化督查督办工作,努力建立现代大学管理的体制与机制;第六,进一步统筹优化学校资源,完善两校区远距离办学资源的优化配置与管理,充分挖掘现有办学资源的潜力,提高后勤保障服务水平,实现资源的科学配置与有效使用;第七,继续强化条件建设,高质量完成实验教学中心建设,积极推进烟台附属医院建设,保质保量完成教职工生活区二期住宅建设,进一步加大对网络、图书信息资源等的投入,为学校发展提供强有力的物质保障;第八,完善教育、管理、服务、队伍建设四位一体的学生工作体系,加强学生教育、强化学生管理、完善学生管理制度、做好学生服务工作、建构就业指导服务体系、提高学生工作队伍整体素质、不断提高学生工作水平;第九,继续坚持开放办学,加强与国外友好学校的交流合作、加强校友联谊工作、加大与上级主管部门、国内医科院校、科研单位和企业的交流与合作力度;第十,以改革创新精神全面推进党的建设,加强思想政治教育工作、干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、党风廉政建设以及大学文化建设等工作,不断提高思想政治工作水平,提升领导班子引领科学发展能力。

石增立要求,要加强能力建设,提高领导水平和管理水平。他强调全校领导干部要加强学习,学以致用,不断提高解决实际问题、做好本职工作的能力;要牢记使命,把事业放在高于一切的位置,兢兢业业,任劳任怨,不辜负党组织和全校师生医护员工的希望和重托;要奋发进取,保持奋发有为的精神状态,继续发扬艰苦奋斗、求真务实、开拓创新的滨医精神,努力开创学校各项工作的新局面。

    
石增立指出,我校2008年基本工作思路是:以中国特色社会主义理论为指导,学习贯彻十七大精神,进一步深化教育教学改革,重点加强学校文化建设,重点推进内部管理体制改革和人事分配制度改革,努力构建和谐校园,推进学校科学、快速、全面发展。一要加强学科专业建设和科研工作,积极推进人才培养方案的调整和完善、专业调整建设以及与此相适应的人才队伍建设,加强对外交流、开放引进。二要加强大学文化建设,认真总结凝练传统,注入时代元素,形成具有滨医特色的大学文化。三要加强校内各项改革,进一步深化人事、分配体制改革,完善学校管理体制和运行机制,形成科学的不断完善的运行机制。四要加强党的建设和思想政治工作,不断推进党的思想建设和基层组织建设;做好学生、职工思想工作,加强教育引导,自觉抵制不符合中国特色社会主义、不符合党和国家教育方针、不符合学校办学指导思想和培养方案的不良思潮和倾向;重视加强青年教职工的思想工作,做到工作上关心,思想上帮助,生活上关照,出现问题要过问,苗头问题要重视,批评教育要及时;校内信息要通畅,推行教务公开、政务公开,总务公开,进一步完善以教代会为主要形式的民主监督机制,自觉抵制各种不良倾向。

  
石增立就贯彻落实会议精神、做好下一步工作提出要求。他指出,第一,要认清形势;第二,要找准重点;第三,要科学谋划;第四,要碎步前进。他强调,全校领导干部要进一步用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作,科学分析、正确判断当前学校发展中当前面临的形势,明确任务和努力方向,结合各部门的实际制订切实可行的工作措施,扎扎实实、卓有成效的推进各项工作,推动学校各项事业科学发展、又好又快发展。

袁俊平代表校党委对这次读书班进行总结,同时简要回顾学校今年上半年的工作,对下半年工作进行部署。他指出,这次领导干部暑期读书班是在我校以优异成绩通过教育部本科教学工作水平评估;基本完成新一轮干部聘任;全校上下深入贯彻落实科学发展观,进一步把工作重点放到内涵发展,提高教育质量与办学水平上来的特殊背景下举行的一次非常及时、非常必要的读书班。其目的是使全校上下进一步认清形势,统一思想,明确任务,理清思路,加快建设国内知名医科大学进程。他说,这次读书班虽然时间较短,但是大家普遍感到收获较大:一是进一步认清了形势,增强了深化改革加快发展的使命感和责任感。二是促进了理论学习,开阔了视野。三是进一步统一了思想,明确了任务。

袁俊平从教学工作、学科专业建设、科研工作、师资队伍建设、校内管理体制、办学基本条件、学生工作、对外交流与合作、附属医院工作以及党建和思想政治工作等十个方面,系统回顾了学校2007年度工作所取得的成就。

   
会上,有关部门负责同志在保密工作承诺书上签了字。会议还进行了分组讨论。

袁俊平从教学、学科建设等十方面总结了上半年各项工作取得的的成绩。在谈到下半年工作安排时,他指出,第一、要更新教育思想观念,深化教学改革,提高教学质量。进一步巩固教学中心地位,走医学教育国际化的道路,继续深化人才培养模式、人才培养方案和教学方法改革,加强教学重点项目建设,强化教学管理,建立健全质量监控体系,加强教学研究工作和附属医院、教学医院工作。第二、要突出重点,提高学科建设水平。进一步强化学科建设是龙头的观念,落实以医为主,积极发展医学相关学科,形成多学科渗透融合、协调发展的学科发展定位。贯彻“有所为,有所不为,突出重点,形成特色”学科建设方针。加强省级重点学科建设,实施好重点学科强化工程,加强学位点建设。第三、要突出科研重点地位,不断增强科研实力。要进一步突出科研重点地位,强化科研优先发展的观念。贯彻“依托重点学科和高水平学科带头人,重点突破,带动全面”的科研工作方针。落实以应用研究为主,积极发展开发研究,有重点地发展基础研究的科研工作思路。第四、要坚持培养、引进、聘用并举,加强师资队伍建设。要进一步强化“人才资源是第一资源”的观念。坚持培养、引进、聘用并举的师资队伍建设方针。落实建设一支数量充足、结构合理、素质优良的师资队伍的定位。第五、进一步深化管理体制改革,理顺管理体制,健全运行机制。进一步完善校、院(系)两级管理体制,落实国家和省事业单位改革的有关部署和要求,完成全员聘任工作,深化后勤社会化改革,提高后勤工作的服务质量和管理效益。第六、加大对外交流合作力度,增强学校办学活力。坚持开放办学,树立“走出去,机会无限、空间无限、资源无限”的观念,努力拓展对外交流合作的领域和范围,为学校发展争取更多社会资源,不断增强办学活力。第七、加强办学基本条件建设,为学校发展提供坚实保障。完善烟台校区配套设施建设,加强财务保障工作和物资保障工作,建设节约型学校。第八、坚持以学生为本,构建教育、管理、服务、队伍建设四位一体的学生工作体系。坚持“育人为本、德育为先,素质教育、德育核心”的理念,确保德育首要地位,研究探索构建教育、管理、服务、队伍建设四位一体的学生工作体系。加强教育,实现学生教育的系统化、层次化,加强管理,实现学生管理的规范化、科学化,加强服务工作,实现服务的人性化,加强学生工作队伍建设,实现学生工作队伍专家化、学者化。第九、加强党建和思想政治工作,为学校发展提供坚强保证。加强思想建设,加强领导班子和干部队伍建设,加强党的基层组织建设,加强党风廉政建设和反腐败工作,加强宣传工作,扎实做好德育评估工作,进一步加强统一战线、工会、共青团和离退休工作,营造和谐融洽的发展氛围,调动一切积极因素,促进学校事业又好又快发展。积极开展创建“平安校园”活动,强化安全管理,搞好安全生产,做好学校安全保卫工作,教育职工学法守法,维护学校的安全稳定。

对全面做好2008年度工作,袁俊平从九个方面分别提出了基本要求和主要任务。一是进一步深化教育教学改革;强化教学管理;改善办学条件;不断提高育人质量和办学水平。二是进一步加强科研平台建设;强化科研管理;积极开展学术交流活动;切实加强期刊工作。三是加强省级重点学科建设;实施好学校重点学科强化工程;加强学位点建设。四是进一步完善政策,优化结构,做好重点培养、引进、聘用工作;积极推进人才队伍建设“三大计划”的实施;加强集中培训,提高师资队伍整体水平。五是积极推进校内管理体制改革,深化校、院两级管理体制改革和校内分配制度及后勤社会化改革;稳步推进事业单位改革;全面推进学校规范化管理。六是进一步拓宽合作渠道、加大人员交流培训与对外联合办学力度;积极推进实质性合作项目建设,不断增强办学活力。七是加强基础设施建设,加快烟台附属医院建设步伐;完成大学生活动中心内装工程;进一步完善烟台校区校园环境及配套工程建设;启动烟台校区职工生活区二期工程建设。八是加强学生工作,坚持以教育为基础、以管理为保障、以服务为延伸,实现教育的系统化、层次化,管理的规范化、科学化和服务的人性化、多样化;按照专家化、学者化的要求,加强学生政工队伍建设;构建教育、管理、服务三位一体的学生工作体系。九是党建和思想政治工作,认真学习贯彻党的十七大精神,进一步加强思想建设、领导班子和干部队伍建设、党的基层组织建设、党风廉政建设和反腐败工作,加强宣传、统战、工会和离退休工作,积极开展创建“平安校园”活动,为学校改革发展提供安全、稳定的良好环境。

摄影:王素芳

本次读书班还聘请复旦大学上海医学院副院长鲁映青教授作专题报告,宣传部、教务处负责同志作了辅导发言。读书班分为五个小组,对学习内容进行了认真讨论,并有九个部门的负责人作交流发言,全体领导干部撰写了学习心得。

 

 

 

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